广东省教育厅主导 · 产教融合培养模式

什么是现代学徒制

现代学徒制是广东省教育厅主导、由公办高职院校与优质企业联合开展的产教融合人才培养模式。

通过"学校 + 企业"双主体协同,让学生在校期间同时获得全日制大专学历真实岗位经验,实现"毕业即就业"。

69+
所参与试点院校
11,823
个招生名额
92%
对口就业率
3 年
全日制学制

四个核心特征

理解现代学徒制,抓住这四句话就够了。

双主体培养

学校负责理论教学,企业负责实践培训,校企共同制定培养方案、考核标准和毕业要求。

  • 校企联合制定教学计划
  • 双导师制(学校导师 + 企业导师)
  • 共同考核毕业成果

入学即就业

录取前就与合作企业签订劳动合同,毕业直接转正,不经历"毕业即失业"的空档期。

  • 录取即签三方协议
  • 企业为你缴纳社保
  • 明确毕业转正路径

工学交替

按照"认知—跟岗—顶岗"三阶段模式,边读书边工作,三年累计在企业实践不少于 18 个月。

  • 课堂与岗位交替进行
  • 企业实践算学分
  • 按阶段提升工作能力

全日制学历

毕业颁发全日制大专毕业证书,学信网可查,与普通高考生文凭具有同等效力。

  • 全日制专科文凭
  • 可升本、可考公、可留学
  • 学信网终身可查

"三阶段"培养模式

三年时间这样安排:认知 0.5 年 → 跟岗 1 年 → 顶岗 1.5 年。

第 1 学期第 2-4 学期第 5-6 学期
阶段 1·0.5 年

认知期

以学校课堂教学为主,开设专业基础课、公共课和企业文化课程。学生定期到企业参观、观摩,建立对岗位的初步认知。

专业基础课学习
企业参观观摩
职业素养培育
阶段 2·1 年

跟岗期

学生进入企业,在师傅的指导下参与辅助性工作。学校继续同步开设部分理论课程,形成"工中学、学中做"的节奏。

师傅带徒实操训练
理论与实践交替
开始领取岗位津贴
阶段 3·1.5 年

顶岗期

学生以准员工身份在企业顶岗工作,承担具体岗位职责,获得不低于当地最低工资标准的劳动报酬。毕业考核合格后转正留用。

独立承担岗位职责
领取岗位工资 + 绩效
毕业即转正留用

谁适合报读

四类主要报考人群,看看你是不是其中之一。

应届高中毕业生

普通高中、职业高中高三毕业,未被普通高考录取的学生。

应届中职毕业生

中专、职中、技校应届毕业生,希望继续深造同时获得收入。

往届高中/中职毕业生

高中毕业满一年及以上,目前在粤就业或有就业意愿的社会人员。

企业在职员工

合作企业推荐的在职员工,满足相应学历和社保要求。

报考资格提示:除符合上述人群外,还须具备广东省户籍(或父母一方为广东户籍),或在粤缴纳社保累计满 6 个月以上。具体条件以当年院校招生简章为准。

政策依据

现代学徒制不是"野路子",每一步都有官方红头文件支撑。

粤教考函〔2026〕9号2026

关于做好 2026 年广东省现代学徒制试点高职院校招生工作的通知

粤教高函〔2024〕5号2024

广东省高等职业教育现代学徒制试点项目管理办法

教职成〔2022〕7号2022

教育部关于现代学徒制试点工作的指导意见

搞懂了?下一步看你能不能报

快速查一下自己是否符合报考条件,或者直接看看有哪些院校和专业可以选。